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在正处级干部集体谈话会上的讲话

葛继平
(2013年7月29日)


同志们:
  在学校精心组织,广大干部职工积极参与,经过校党委研究决定,本次聘任的全校正处级干部人选已经正式产生了,今天,我们在这里召开全校正处级干部集体谈话会议,我讲两方面意见。
  一、本次正处级干部聘任的基本情况
  本次聘任工作于7月10日启动,再次精心修订了相关竞聘文件,于7月15日党委常委会通过,于当天下午召开了全校干部竞聘上岗动员大会,于7月19日党委党委会确定了初步人选公示,于7月26日正式确定。
  在整个聘任过程中,学校党委始终坚持了党管干部原则,能认真贯彻执行党的干部路线、方针和政策,严格干部选拔任用程序,经过公开报名、资格审查、竞聘演说、民主测评、充分酝酿、书记办公会议提名、校党委常委会集体讨论,采取票决方式确定干部人选,在竞聘工作的各个环节,严格按照程序、办法、标准和条件执行;能坚持群众公认,注重实绩原则,对考核优秀的同志,免去了民主测评环节,优先安排岗位;民主测评评委,特别是晋升竞聘的评委,通过制度设立,尽可能体现了“由多数人在多数人中选择干部”的原则;坚持公开、公正、竞争、择优原则,严格做到“五公开”,即职位公开、条件公开、方法公开、过程公开、结果公开;严格执行了任期制、交流制等制度。
  本次聘任中,有11人因各种原因未再续聘,他们是:李士勇、谷力群、陶学恒、马秀英、李明慧、张景兰、朱玉山、李景祥、郭继强、林巍、于永玲。在此,我提议我们以热烈的掌声对他们为学校发展所做出的贡献表示衷心地感谢,对他们离开干部岗位开始新的工作生活致以良好的祝愿。
  本次聘任共设正处级岗位53个,经过竞聘,有52名正处级干部正式上岗。在52名正处级干部中,原岗位任职干部23人,占44.2%;同级交流干部20人,占38.5%;新提拔干部9人,占17.3%。对交流干部和新提拔干部的任用,坚持了个人志愿与工作需要相结合原则,在此,要特别感谢部分干部,能顾全大局,当个人意愿与工作需要发生矛盾时,能服从组织安排。
  在此,我代表学校党委,向本轮竞聘上岗的52名正处级干部表示热烈的祝贺,特别是对新提拔的干部,由于是经过了考核淘汰和竞聘淘汰,得到晋升实属来之不易,可喜可贺,致以最诚挚地祝贺!在此,我们更不能忘记积极参加晋升竞聘的同志们,由于干部职数有限和竞聘规则规定,不可能每一位同志能如愿以偿,希望落聘的同志不要气馁,要一如既往地积极努力工作,以卓有成效的工作以证明自己的能力和水平。
  二、对全校正处级干部的要求
  此次聘任,通过交流与提拔,有一半多的正处级干部走上了新的领导岗位,即使没有交流,随着时间的变化,工作内容和任务也发现了变化。我在全校干部竞聘上岗动员大会上讲过,这个聘期的干部将肩负着学校发展的重要责任。面对新的发展形势和工作任务,迫切需要同志们尽快转变角色,牢记责任和使命,全力以赴地履行好职责,在新的岗位上谋划新的思路,推进各项工作取得新的成绩,不辜负党委的重托和师生员工的信任。在此,我代表学校党委,提出几点希望和要求,与同志们共勉。
  (一)加强学习,进一步提高履职的知识素养
  职务的提升、岗位的变化,对干部的素质、知识、能力提出了新的更高的要求。习近平总书记多次强调,各级领导干部要真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,自觉做到爱读书读好书善读书,积极推动学习型政党、学习型社会建设。要适应不断发展变化的新形势,解决好各种矛盾和问题,领导干部必须在加强学习上下功夫,不断充实、提高、完善自己。广大处级干部在学校重大问题科学决策与执行方面扮演着重要角色,要克服“工作太忙,没有时间学习”、“学不学都一样,不影响工作”、“只要干好就行,学习没什么大用”等错误思想认识,切实端正学习态度,自觉把学习融入工作、融入生活,推动学习工作化、工作学习化,使学习成为工作、生活的重要组成部分,力戒浮躁、减少应酬,自觉做认真学习实践的表率,在全校形成重视学习、善于学习的浓厚风气。
  领导干部加强学习,既要注重拓宽知识面,又要突出重点,深入学习履行职责所必需的各种知识,做到博采众长、厚积薄发,增加知识储备,拓展知识结构,提高领导水平和工作能力。
  一是学习政治理论。要认真学习十八大精神,认真学习包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的中国特色社会主义理论体系;要认真学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,进一步加强和完善高校党的建设,不断提高干部的理论素养,始终坚持正确的办学方向。
  二是学习中国高等教育有关文件。要认真学习领会十八大对高等教育提出的新要求,要认真学习国家和辽宁省中长期教育改革和发展规划纲要,认真学习《全面提高高等教育质量的若干意见》(新高教三十条)等文件精神,明确高等教育发展形势和任务,结合学校实际,进一步明确学校的总体发展目标,特别是要重新梳理学校的学科发展规划、师资队伍建设规划和校园建设规划。
  三是学习业务知识。要根据岗位要求,坚持干什么学什么、缺什么补什么,有针对性地学习掌握履行岗位职责所必备的各种知识。明确岗位职责,重点学习好新岗位的业务内容及规程,努力使自己真正成为业务上的行家里手;学习管理知识,注重精细化管理,不断提高管理水平和管理效益,二级学院的双肩挑干部,一定要注重管理的有效性,要有足够的时间用于个人的教学科研工作;
  四是学习心理学知识。心态影响人的情绪和意志,心态决定人的工作状态与质量,态度决定成败。人生的快乐并不在于得到的多,而在于计较的少。不正确的攀比,比不出宽阔胸怀,只能比出满腹牢骚 “事因知足心常乐,人到无求品自高。”我们要多学习心理学知识,善于自我调适,清除心理障碍,以好心态求得快乐与幸福。
  组织部(党校)要认真做好本次聘任干部的全面系统培训工作。同时,要努力创造条件选派干部到党校和国外培训,以丰富阅历,开阔视野,使干部尽快适应新岗位、融入新班子、创造新业绩。
  (二)加强制度建设,努力维护好领导班子的团结
  “人心齐、泰山移”。实践证明,领导班子只有搞好团结,才能出凝聚力、出战斗力;才能出智慧、出成绩;才能有健康成长的沃土,有成就事业的舞台。
  作为部门负责人,不仅要增强执行力和服务意识,还要抓好班子、带好队伍,善于做思想工作,充分发挥每个同志工作的积极主动性。各部门党政负责人要加强团结协作,自觉维护好班子的团结。工作中出现问题时,要以实事求是的态度分清是非,不能把功劳归于自己,出了问题指责别人。要用欣赏的眼光看待战友,用真诚的态度求同存异,用最大的善意化解矛盾,真正做到经得住各种委屈,听得进各种意见,担得起各种误解,用虚怀若谷的态度和宽广的胸襟带动和促进班子的团结稳定。
  各学院要进一步完善领导体制和管理体制,健全党政联席会议制度,建立健全学院党政沟通协调、决策和监督机制,凡属学院教学、科研、管理等方面的重大问题,要严格按照程序决策,特别是要充分发挥二级学院教代会的作用。决策之前院长、党总支书记之间必须充分沟通酝酿,取得共识后再提交党政联席会议讨论决定。完善党政领导交叉任职制度,形成党政分工协作、齐心协力、共谋改革、促进发展的工作机制,充分发挥学院党组织政治核心作用。
  (三)加强作风建设,做勤政务实的好干部
  对新岗位要有敬业之心,要清楚地认识到所从事的工作对于学校发展的全局性意义,要始终保持对学校事业发展的热情,怀着一颗事业之心,牢记岗位职责。新岗位对领导干部的素质、能力和工作思路都提出了更高要求,领导干部务必牢记肩上责任,积极应对新挑战,多出新思路。
  作风体现一个部门、一名干部对待工作的态度,体现一个团体、一支队伍的凝聚力和执行力。我们要严格按照中央《八项规定》,切实改进工作作风,密切联系群众,做到为民务实清廉。“空谈误业,实干兴校”,“喊破嗓子不如干出样子”,要把“实干”精神落到实处,求真务实,脚踏实地,真抓实干,勇于担当,勤奋做事,尽责奉献,不夸夸其谈,坚持高标准、严要求、高效益,讲实话、出实招、办实事、求实效,树立以人为本、服务师生的思想,把工作做实、做深、做细,全心全意为广大师生做好服务,真心诚意为师生员工办实事、办好事,让师生员工得到看得见摸得着的实惠。
  由于高职和独立学院相继剥离,学校发展进入重要关键时期,必须集聚全校师生的智慧,进一步明确学校的发展思路,需要一大批既能脚踏实地,又富有开拓创新的干部,迎接挑战,破解制约学校发展的困境。毫无疑问,当前,改善办学条件和加强内涵建设是学校的两项重点工作。面对办学条件方面的限制,我们每位同志都要注重解放思想,研究新情况,制定新措施,集中力量解决最为紧迫的问题,特别是要根据学校资源状况,明确办学规模,完善校园整体规划。根据学校的发展和外面环境的变化,要进一步明确学科专业发展思路和高水平师资队伍建设思路,要专题研究学校内涵发展到底要怎么做,要采取什么措施,达到什么目标。我们既要仰望星空,又要脚踏实地。要勇于负责,敢抓敢管,切实履行自己的职责;要求实创新,树立科学的发展观,在学校各项工作中勇于创新,干出一番新的事业。
  按照省委安排,我校将于明年初进行党的群众路线教育实践活动,我们将严格按照要求进行,全校党员干部要统一思想,准确把握教育实践活动的指导思想和目标要求,率先主动投入到活动中来,以作风建设成效凝聚成建设美好工大的强大力量。
  (四)要加强廉政建设,做清正廉洁的好干部
  要做到“想干事、能干事、干成事、不出事”,“想干事”就是有一种干事业的激情;“能干事”就是有干事业的能力;“干成事”就是要打到工作目标;“不出事”就是过好廉政关。要认真学习并自觉遵守党风廉政建设责任制的各项规定,自觉接受监督,保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁,堂堂正正做官、清清白白做人、干干净净做事。要时刻严格要求自己,自重、自省、自警、自励,做到警钟长鸣。要注重自我教育,确立正确的世界观、权力观、事业观,“常修为政之德”、“常思贪欲之害”、“常怀律己之心”,慎重对待手中权力,常怀敬畏之心、戒惧之意,做到位高不擅权、权重不谋私,积极借鉴我国历史上优秀廉政文化,不断提高拒腐防变和抵御风险能力。要健全制度体系,严格执行“三重一大”集体决策制度,切实保障决策的民主、公开和透明。要严格遵守财经纪律,严格执行收支两条线。纪委要切实履行监督职责,加强监察审计,关口前移,当好党委的“千里眼”,找出“老虎”和“苍蝇”,对违纪违法问题早发现、早报告,形成震慑,遏制腐败现象蔓延势头。
  这次正处级干部聘任已经圆满结束,现正值暑假,考虑到给大家一个自由安详的假日生活,党委决定,交接工作在下学期开学前3天完成即可,交接工作由分管校领导负责安排实施,要求对离岗的同志要致以关心关怀。在工作交接期间,严禁以迎送的名义吃吃喝喝,严禁搞各种形式的迎来送往活动。学校党委将加强对干部的管理,尤其要加大对各位的工作和业绩考核的力度。在工作中,如发现有的干部搞不团结、纪律涣散、推委扯皮,不干事、不想事和耽误事的,学校党委将实行问责。
  同志们,你们带着党委的重托和师生员工的信任走上了新一轮处级领导岗位,新聘期、新岗位意味着新责任、新任务。希望大家不负重托,不辱使命,紧紧围绕学校的中心工作,尽快进入角色,认真履行职责,抓紧开展工作,解放思想,锐意进取,开拓创新,再立新功,为学校改革、建设和发展做出新的更大的贡献,在娱乐世界平台官网大学的建设与发展史上写下浓墨重彩的华彩篇章!
  谢谢大家!


来源: 校务办公室 添加时间: 2013年7月29日